Produkt zum Begriff Kontroversen:
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Gender Pay Gap
Gender Pay Gap , Der Gender Pay Gap ist ein vielschichtiges historisches Phänomen. Es ist verknüpft mit ungleichen Bewertungen von Arbeit auf den Arbeitsmärkten, mit Geschlechterbildern, die sich im Zeitverlauf nur langsam wandeln, und einer ungleichen Verteilung von Haus-, Sorge- und Erwerbsarbeit. Die Autorinnen zeichnen die Bedingungen der ungleichen Bezahlung aus unterschiedlichen Perspektiven exemplarisch nach. In der Bundesrepublik Deutschland verdienten Frauen im Jahr 2021 pro Arbeitsstunde etwa 18 Prozent weniger als Männer. Der Abstand in der Entlohnung wird seit Langem politisch und wissenschaftlich diskutiert. Dennoch verringert sich die Ungleichheit nur langsam. Existenz und Dauerhaftigkeit des Phänomens sind allerdings länderübergreifend. Der Band fragt aus der Perspektive von Geschichtswissenschaft, Soziologie, Rechts- und Wirtschaftswissenschaften nach historischen und gegenwärtigen Ausprägungen und Ursachen des Gender Pay Gaps. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20231127, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Politik- und Gesellschaftsgeschichte#113#, Redaktion: Fattmann, Rainer~Wiede, Wiebke~Wolf, Johanna, Seitenzahl/Blattzahl: 220, Keyword: Care-Arbeit; Emanzipation; Feminismus; Frauenbewegung; Gender; Gender Pay Gap; Geschlecht; Gleicher Lohn für gleiche Arbeit; Lohnarbeit; Pflege; Rollenbilder, Fachschema: Diskriminierung~Soziologie / Bevölkerung, Siedlung, Stadt~Soziologie / Arbeit, Wirtschaft, Technik~Arbeit (allgemein) / Erwerbstätigkeit~Beruf / Erwerbstätigkeit~Erwerbstätigkeit~Gender Studies~Geschlechterforschung~Rechtssoziologie, Fachkategorie: Bevölkerung und Demographie~Soziologie: Arbeit und Beruf~Arbeitsökonomie~Recht und Gesellschaft: Gender, Thema: Auseinandersetzen, Warengruppe: HC/Politikwissenschaft/Soziologie/Populäre Darst., Fachkategorie: Soziale Diskriminierung und soziale Gleichbehandlung, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Dietz Verlag J.H.W. Nachf, Verlag: Dietz Verlag J.H.W. Nachf, Verlag: Dietz, J.H.W., Nachf. GmbH, Verlag, Produktverfügbarkeit: 02, Länge: 235, Breite: 165, Produktform: Klappenbroschur, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0050, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
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Kontroversen über die Grundlagen ethischen Handelns (Wáng, Yángmíng~Luó, Qinshùn~Ouyáng, Dé)
Kontroversen über die Grundlagen ethischen Handelns , Wáng Yángmíng (1472-1529) ist einer der bedeutendsten konfuzianischen Denker des kaiserzeitlichen China. Seine Philosophie der »Einheit von Wissen und Handeln« wirkt in China und Ostasien bis zum heutigen Tage nach. Viele seiner Zeitgenossen lehnten seine auf persönlicher Einsicht basierende Ethik ab. Die vorliegende Übersetzung, mit der die Reihe »Sino-philosophica« eröffnet wird, dokumentiert die Auseinandersetzung über die Grundlagen des rechten Handelns, die er und sein Schüler Ouyáng Dé (1496-1554) mit Luó Qinshùn (1465-1547) führten. In größter Allgemeinheit lässt sich diese Kontroverse in folgende Frage fassen: Hat sich ethisches Handeln nach der empirisch erkennbaren objektiven Ordnung des Kosmos (»Ordnungsprinzipien des Himmels«) und den tradierten Schriften der »Heiligen« (Gespräche des Konfuzius, Menzius und anderen Texten) oder aber nach der Einsicht des eigenen »Herzens« auszurichten? Nicht nur lassen sich für Wáng Yángmíng ethische Prinzipien in der objektiven Welt nicht erkennen. Das sich in der eigenen Einsicht offenbarende »ursprüngliche Wissen« (liáng zhi) hat den Vorrang selbst gegenüber den Worten von Heiligen wie Konfuzius. Zu keinem Zeitpunkt vor dem Eindringen europäischen Denkens am Ende des 19. Jahrhunderts ist in der chinesischen Philosophie das Verhältnis von Tradition und eigenem individuellen Denken so radikal diskutiert worden. Eine Einleitung sowie umfangreiche Fußnoten und Kommentare bieten eine philosophische und geistesgeschichtliche Einordnung. Außerdem in der Reihe »Sino-philosophica« in Vorbereitung: - Wáng Yángmíng: Dàxué wèn, Grundtexte der Herz-Schule des Konfuzianismus - Wáng Tíngxiàng: Ausgewählte Texte zur Ordnung des Kosmos - Zhìyi: Das Große Ruhen und Kontemplieren, ein Grundtext des ostasiatischen Buddhismus - Gongsunlóngzi (Meister Gongsun Long): Zur altchinesischen "Schule der Namen" - Zhang Tàiyán: Kommentar zu Zhuangzis "Abhandlung über die Angleichung der Dinge" , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20230523, Produktform: Leinen, Beilage: GB, Titel der Reihe: Sino-philosophica#1#, Autoren: Wáng, Yángmíng~Luó, Qinshùn~Ouyáng, Dé, Redaktion: Kern, Iso, Übersetzung: Kern, Iso, Seitenzahl/Blattzahl: 238, Keyword: Chinesische Philosophie; Ethik und Moralphilosophie; Konfuzianismus, Fachschema: China / Sprache~Chinesisch~Erste Philosophie~Metaphysik~Philosophie / Metaphysik~Ethik~Ethos~Philosophie / Ethik, Fachkategorie: Metaphysik und Ontologie~Ethik und Moralphilosophie, Region: China, Sprache: Chinesisch, Warengruppe: HC/Östliche Philosophie, Fachkategorie: Ostasiatische und indische Philosophie, Thema: Verstehen, Text Sprache: chi ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Meiner Felix Verlag GmbH, Verlag: Meiner Felix Verlag GmbH, Verlag: Meiner, Felix, Verlag GmbH, Länge: 235, Breite: 157, Höhe: 21, Gewicht: 496, Produktform: Gebunden, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, eBook EAN: 9783787343386, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Internationale Lagertitel, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
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Raedel, Christoph: Gender
Gender , Gender: Chancen, Grenzen und Gefahren. Aus dem Einsatz für die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ist der Kampf um Gleichstellung und Gleichbehandlung aller sexuellen Identitäten geworden. Christoph Raedel, Professor für Systematische Theologie und Ethik an der FTH in Gießen, geht den brisanten Fragen nach: Welche Vorstellungen von Gleichheit und Gerechtigkeit, von Toleranz und Akzeptanz prallen in der Diskussion aufeinander? Welches Menschenbild und welche Weltanschauung erweisen sich als leitend? Wo wird die Gender-Agenda in der Praxis wirksam? Wo sind berechtigte Anliegen und Chancen des "Gender Mainstreaming" zu erkennen, wo liegen Grenzen und Gefahren? Ist es wirklich angemessen, von einer "Gender-Ideologie" oder gar von "Genderismus" zu sprechen? Ein hochaktuelles Buch, das sachkundig orientiert und differenziert argumentiert. Vor allem fordert Raedel Respekt voreinander ein, weil jeder Mensch das Geschöpf Gottes ist egal, zu welchen Positionen man am Ende über die Fragen sexueller Vielfalt, sexueller Identität oder der Berechtigung von Geschlechterrollen kommt, und wie man über Ehe und Familie denkt. Für die 4. Auflage wurde u.a. das Kapitel zu Transsexualität bzw. Transgender aktualisiert und erweitert. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
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Wie hängen der Gender Pay Gap, die Gleichberechtigung und die Frauenquote zusammen?
Der Gender Pay Gap bezieht sich auf die geschlechtsspezifische Lohnlücke, also die Differenz im durchschnittlichen Einkommen zwischen Männern und Frauen. Eine Ursache dafür ist die ungleiche Verteilung von Frauen und Männern in bestimmten Berufen und Positionen, was wiederum mit fehlender Gleichberechtigung zusammenhängt. Die Frauenquote ist eine Maßnahme, um die Gleichberechtigung zu fördern, indem sie eine Mindestanzahl von Frauen in Führungspositionen vorschreibt und dadurch die Chancengleichheit verbessert.
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Warum studieren Menschen Gender Studies?
Menschen studieren Gender Studies, um ein tieferes Verständnis für Geschlechterfragen und soziale Ungleichheiten zu erlangen. Das Studium ermöglicht es ihnen, die sozialen Konstruktionen von Geschlecht zu analysieren und die Auswirkungen von Geschlechterrollen auf verschiedene Bereiche des Lebens zu verstehen. Darüber hinaus bietet das Studium die Möglichkeit, aktiv an der Förderung der Gleichstellung der Geschlechter und der Beseitigung von Diskriminierung mitzuwirken.
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Wo arbeiten zukünftige Gender Studies Absolventinnen?
Zukünftige Gender Studies Absolventinnen können in verschiedenen Bereichen arbeiten, darunter in der Forschung, in Bildungseinrichtungen, in NGOs und gemeinnützigen Organisationen, in der Politikberatung, in der Medien- und Kulturbranche oder in der öffentlichen Verwaltung. Sie können auch in Unternehmen und Organisationen arbeiten, die sich für Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt einsetzen. Die genaue Arbeitsumgebung hängt von den individuellen Interessen und Fähigkeiten der Absolventinnen ab.
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Wie kann man Gender Studies studieren?
Um Gender Studies zu studieren, kann man sich an einer Universität oder Hochschule für einen entsprechenden Studiengang einschreiben. Es gibt sowohl Bachelor- als auch Masterstudiengänge in Gender Studies. In diesen Studiengängen werden Themen wie Geschlechterrollen, Feminismus, Queer Studies und soziale Ungleichheit behandelt. Es ist auch möglich, Gender Studies als Teil eines interdisziplinären Studiums zu wählen, das verschiedene Fachbereiche wie Soziologie, Politikwissenschaft, Psychologie und Kulturwissenschaften umfasst.
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Gender Trouble (Butler, Judith)
Gender Trouble , One of the most talked-about scholarly works of the past fifty years, Judith Butler's Gender Trouble is as celebrated as it is controversial. Arguing that traditional feminism is wrong to look to a natural, 'essential' notion of the female, or indeed of sex or gender, Butler starts by questioning the category 'woman' and continues in this vein with examinations of 'the masculine' and 'the feminine'. Best known however, but also most often misinterpreted, is Butler's concept of gender as a reiterated social performance rather than the expression of a prior reality. Thrilling and provocative, few other academic works have roused passions to the same extent. , > , Erscheinungsjahr: 200605, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Routledge Classics##, Autoren: Butler, Judith, Abbildungen: black & white illustrations, Themenüberschrift: SOCIAL SCIENCE / Feminism & Feminist Theory~SOCIAL SCIENCE / Gender Studies, Keyword: paternal;law;compulsory;heterosexuality;incest;taboo;monique;wittig;identity;herculine;Active DNA Sequence;TDF;Paternal Law;Compulsory Heterosexuality;Primary Bisexuality;Libidinal Multiplicity;Incest Taboo;Maternal Body;Melancholic Structure;Homosexual Cathexis;Discrete Gender Identity;Er Lover;Happy Limbo;Straight Mind;Gender Ontology;Binary Restriction;Er Gender;Feminist Political Theorizing;Phantasmatic Status;Conflicted Cultural Field;Normative Injunction;Signifying Practice;Sexual Ontology;Lesbian Body;Heterosexual Constructs, Fachschema: Feminismus~Frauenbewegung / Feminismus~Medientheorie~Medienwissenschaft~Soziologie~Literaturtheorie~Cultural Studies~Kulturwissenschaften~Wissenschaft / Kulturwissenschaften~Philosophie, Fachkategorie: Medienwissenschaften~Soziale und ethische Themen~Soziologie~Literaturtheorie~Kulturwissenschaften~Philosophie, Imprint-Titels: Routledge, Fachkategorie: Feminismus und feministische Theorie, Text Sprache: eng, Verlag: Taylor & Francis, Länge: 195, Breite: 128, Höhe: 17, Gewicht: 299, Produktform: Kartoniert, Genre: Importe, Genre: Importe, Herkunftsland: GROSSBRITANNIEN (GB), Katalog: LIB_ENBOOK, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Internationale Lagertitel, Katalog: internationale Titel, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0040, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2165541
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Läuger, Louie: Rethinking Gender
Rethinking Gender , "A lively, informative, and engaging guide to gender by an author-illustrator who helps readers understand the multiplicity of answers to "what even is gender?""-- , >
Preis: 21.43 € | Versand*: 0 €
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Was haltet ihr von Gender Studies?
Als KI habe ich keine persönliche Meinung. Gender Studies sind ein interdisziplinäres Forschungsfeld, das sich mit Geschlechterverhältnissen und deren gesellschaftlicher Konstruktion befasst. Die Meinungen zu Gender Studies sind vielfältig und reichen von Befürwortung bis hin zu Kritik.
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Warum existiert der Gender Pay Gap?
Der Gender Pay Gap existiert aufgrund einer Vielzahl von Faktoren, darunter geschlechtsspezifische Diskriminierung, traditionelle Rollenbilder und Stereotype, ungleiche Karrieremöglichkeiten und -entscheidungen sowie mangelnde Transparenz und Verhandlungsmacht bei Gehaltsverhandlungen. Diese Faktoren führen dazu, dass Frauen im Durchschnitt weniger verdienen als Männer für die gleiche Arbeit.
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Was ist der Gender Pay Gap?
Der Gender Pay Gap bezeichnet die geschlechtsspezifische Lohnlücke, also den Unterschied im durchschnittlichen Bruttoverdienst zwischen Männern und Frauen. Er zeigt, dass Frauen im Durchschnitt weniger verdienen als Männer, obwohl sie die gleiche Arbeit verrichten. Ursachen für den Gender Pay Gap sind unter anderem geschlechtsspezifische Diskriminierung, ungleiche Karrierechancen und die ungleiche Verteilung von unbezahlter Arbeit.
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Was ist der Gender Pay Gap?
Der Gender Pay Gap bezieht sich auf die geschlechtsspezifische Lohnlücke, also die Differenz im durchschnittlichen Bruttoverdienst zwischen Männern und Frauen. In vielen Ländern verdienen Frauen im Durchschnitt weniger als Männer, obwohl sie ähnliche oder sogar gleiche Arbeit verrichten. Dies kann auf verschiedene Faktoren wie Diskriminierung, geschlechtsspezifische Rollenbilder und ungleiche Karrierechancen zurückzuführen sein.
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